Compliance na WITTENSTEIN
Como um dos nossos cinco valores corporativos, a responsabilidade forma a base de nossas atividades comerciais. Copliance, que significa adesão a todas as regras estatutárias e da empresa, é o pré-requisito essencial para isso. Esperamos que a conduta de todos os funcionários do Grupo WITTENSTEIN - seja na administração, produção ou no nível gerencial e do conselho - corresponda à lei, regulamentos, compromissos voluntários e valores próprios. Estabelecemos isso em nosso Código de Conduta, juntamente com exemplos para esclarecimentos.
Código de Conduta do Grupo WITTENSTEIN
A conduta sustentável e socialmente responsável nos negócios é a base de todas as nossas transações e fornece uma base universal para boas relações comerciais a longo prazo. Nosso Código de Conduta do Fornecedor, elaborado a partir do Código de Conduta do Grupo WITTENSTEIN, define os padrões que a WITTENSTEIN define a si mesma e que também espera de seus fornecedores
Código de Conduta do Fornecedor do Grupo WITTENSTEIN
Nossas normas de conformidade são baseadas nos princípios do Pacto Global das Nações Unidas (ONU) e nas convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
Como relatar um caso de compliance
É importante para nós descobrir e explicar o comportamento irregular. É por isso que criamos um sistema de denúncias. Funcionários, parceiros de negócios, mas também terceiros, têm a oportunidade de denunciar comportamentos irregulares a qualquer momento. Este sistema pode ser usado para relatar todos os tipos de incidentes em que haja suspeita de violação de conformidade. Por exemplo, podem ser apresentados incidentes relacionados com os direitos humanos e relatórios ambientais, bem como relatórios que incluam suspeitas de branqueamento de capitais ou de financiamento do terrorismo.
Favor notar:
Você pode nos notificar sobre possíveis violações anonimamente ou em seu próprio nome. Atribuímos grande importância à comunicação aberta e encorajamos você a compartilhar seu nome por esse motivo. Você pode ter certeza de que trataremos suas informações de forma confidencial e que você não sofrerá nenhuma desvantagem se denunciar um comportamento irregular com o melhor de seu conhecimento e crença.
Para relatar uma preocupação, basta seguir as instruções passo a passo fornecidas a você pelo sistema de denúncia. Você será solicitado a configurar uma caixa de correio em algum momento. Este não será usado a não ser para entrar em contato com você, caso tenhamos alguma dúvida. Você pode adicionar mais informações ao seu relatório a qualquer momento, se desejar, e comunicá-lo a nós por meio da caixa de correio (também de forma anônima). Anote sua senha e o número de identificação do seu caso, que serão exibidos automaticamente quando você criar um relatório.
Você pode encontrar os princípios para envio de relatórios, processamento de relatórios e proteção de denunciantes aqui.